Vis daugiau moterų Vokietijoje užsiima profesine veikla. Nuo 2008 m. įsigaliojus teisei į materialinę paramą skyrybų atveju, moterims pasidarė dar svarbiau turėti darbą ir beveik 70 proc. moterų yra dirbančios. Tuo metu, kai vyrai daugiausiai dirba pilną darbo dieną, moterys, ypatingai turinčios priešmokyklinio amžiaus vaikų, dažnai dirba nepilną darbo laiką. Kalbant apie atlyginimus, vis dar yra nemažų skirtumų tarp lyčių: pilną darbo dieną dirbančios moterys uždirba vidutiniškai tik 77 proc. savo kolegų vyrų atlyginimo, geriausiai apmokamų kategorijoje – tik 73 proc. Nors moterys dabar vis dažniau profesiniame gyvenime užima vadovų postus, šiame kelyje jos vis dar susiduria su nemažomis karjeros kliūtimis. Pavyzdžiui, nors beveik pusė visų studijuojančiųjų yra moterys, tačiau jos sudaro tik trečdalį mokslinių bendradarbių ir tik 17 proc. profesorių.

Vokietijoje pagrindinė kliūtis profesinei karjerai slypi tame, kad, palyginus su kitomis Europos šalimis, turi būti išvystytas vaikų priežiūros įstaigų tinklas bei tame, kad darbo pasidalijimas namuose palyginus mažai pasikeitė. Nors ir 80 proc. tėvų nurodo, kad su savo vaikais norėtų praleisti daugiau laiko, moterys (netgi ir dirbančios) į vaikų priežiūrą investuoja dvigubai daugiau laiko nei vyrai. Lig šiol beveik vien tik moterys naudojosi teise į motinystės atostogas. Tačiau įvedus tėvų pašalpas sustabdančių savo profesinę veiklą ir atsiduodančių vaikų auklėjimui tėvų skaičius išaugo iki 16 proc. Tačiau dauguma vyrų (70 proc.) namuose lieka tik du mėnesius.

Šiandien moterys jau įsitvirtino Vokietijos politikoje stipriau nei ekonomikos aukštumose. Abiejose didžiosiose partijose beveik kas trečias (SPD) ir kas ketvirtas (CDU) narys yra moteris. Pastebimai išaugo moterų skaičius Bundestage: 1980 m. moterys sudarė tik aštuonis parlamentarų procentus. Dabar jų yra jau 33 proc. Nuo 2005 m. Angela Merkel yra pirmoji Vokietijos Federalinė kanclerė.